Już od 8 lipca 2026 r. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące Państwowej Inspekcji Pracy, które w istotny sposób zmieniają zasady kontroli zatrudnienia. Nowelizacja oznacza znaczące rozszerzenie kompetencji PIP oraz realną możliwość reklasyfikacji relacji cywilnoprawnych na stosunek pracy – w oparciu nie tylko o treść umów, ale przede wszystkim o faktyczny sposób wykonywania współpracy. W praktyce oznacza […]